东保卫矿团委：活化主题 筑牢“青字号”安全防线
东保卫矿团委
活化主题 筑牢“青字号”安全防线
东保卫矿团委不断强化“青字号”品牌建设，以“安全生产、青年当先”主题活动为抓手，通过安全宣教、青安岗督查形式，不断提高青年职工综合素质，进一步激发青工投身安全生产的积极性，筑牢“青字号”安全防线。
安全宣教不断线。牢固树立“安全为天”思想，充分利用班前会等时间开展安全法律法规学习贯彻、安全事故案例剖析及大讨论，增强宣传教育覆盖面和影响力。以事故教训为戒，严格落实安全防范措施，增强全员安全意识和自保互保联保意识，营造“安全为天 齐抓共管”的浓厚氛围。组织开展了青年职工座谈会，重点围绕“企业的发展离不开青春力量，企业的未来要靠青年开创”进行了座谈。
精细管理全覆盖。将“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针贯穿于各项工作始终，突出安全预防到位，强化红线意识，坚守底线思维，突出抓好安全生产、“一通三防”、顶板安全、防灭火、防治水及机电运输方面重点工作，保障安全生产系统、“一通三防”系统、机电运输系统管理到位无隐患，问题整改无漏洞。严格落实精细化管理，大力实施岗位过程控制，构筑安全监管全覆盖、现场管理无缝隙、制度落实全闭环的安全管理格局。
群防群治筑防线。树立超前意识和危机意识，明确自身肩负的责任使命，严格落实安全生产标准化要求，坚持高标准，严要求，带头落实岗位作业标准。安监员、青岗员、群监员积极发挥职能作用，盯片包面，重点排查现场安全隐患问题和干部违章指挥、职工违章操作行为，现场落实责任限时整改，跟踪复查到位并签字确认，杜绝隐患问题重复发生。联合矿纪律作风督察人员开展监督检查活动，深入段队班前，针对职工到岗、班组长和段队长值带班等情况进行监督检查，对职工不到岗且未说明原因的督促尽快到岗工作，对值带班有问题的交由矿纪委进行处理，以严格手段倒逼其遵守各项规定，提高自身责任意识和大局意识。
（焦英强）
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