党旗领航聚合力 砥砺奋进谱新篇——集团公司2023年党建工作综述-1929cc威尼斯

党旗领航聚合力  砥砺奋进谱新篇

——集团公司2023年党建工作综述

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团公司牢记嘱托、感恩奋进，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进的一年。

过去的一年，集团公司党委在省委、省国资委党委的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对东北地区和我省历次重要讲话重要指示精神，进一步落实管党治党主体责任，持续开展常规巡察和专项巡察，修复企业政治生态，“把方向、管大局、保落实”的领导作用日益凸显，为企业深化改革加快发展、全面建设新时代现代化新龙煤提供了坚强保证。持续强化党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持党建引领聚合力，立足当前、着眼长远，统筹发展和安全，高质量推进深化改革、智能化建设、合规管理、产业升级等任务，实现质的提升和量的合理增长，新时代现代化新龙煤建设迈出有力步伐。

高站位统筹 推动政治思想建设走深走实

思想是行动的先导，理论是实践的指南。集团公司党委始终紧紧把握政治方向，自上而下扎实开展主题教育活动。制定了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，编印《习近平总书记针对东北及黑龙江重要讲话指示精神汇编》，组织开展学习研讨、调查研究、党性分析，召开专题民主生活会，两级党委学习研讨5374次，撰写调研报告125篇，宣讲专题党课170余次，列入台账的11项问题全部整改销号，集团公司主题教育一次性通过省委评估验收，评价结果为“优秀”。

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期任务，只有进行时，没有完成时。下一步，集团各级党组织和广大党员干部要建立健全常态化学习工作机制，持续巩固深化主题教育成果，着力推动企业高质量发展取得新成效。”集团公司党委书记、董事长王佳喜在集团公司主题教育总结会议上这样强调。

主题教育开展以来，集团公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，在全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求上见行见效，在推动解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面突出问题上取得了重要进展，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，转化为凝心聚力建设现代化新龙煤的实际行动。

不谋全局者，不足谋一域。集团公司党委紧紧围绕中心工作，持续强化思想政治工作，开展形势任务教育2100余场，在人民日报、新华社等媒体发稿928篇，部分稿件浏览量超100万次，集团公司公众号首次登上中国煤炭企业微信影响力月榜。集团公司以最高分获评第七届黑龙江品牌（文化）节企业（产品）品牌价值前十强。集团公司党委“三五”工程、鸡西矿业公司“党建四个融入”被评为省国资委优秀党建品牌。鹤岗矿业公司“红色领航”工程荣获中国工业企业管理创新成果一等奖。七台河矿业公司党委“奋进新七煤，煤海当先锋”经验在《奋斗》杂志刊发。党建领航，集团上下不断凝聚起“抓长远、促发展”的磅礴力量。

高标准要求 党员干部素质能力全面提升

能力一提局面新，作风一变干劲足。一年来，集团上下持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为主线，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，引导党员干部增强机遇意识、市场意识、创新意识、服务意识，持续提高专业能力和素质，实现工作作风全面好转，干事创业精气神和动力活力有效提振，推进能力作风建设常态长效、走深走实。

关键之年要有关键作为。为确保能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，集团上下始终坚持突出政治引领、突出狠抓落实、突出问题导向、突出以上率下、突出改革发展五项基本原则，着力解决好在狠抓落实上存在思想僵化、理念不新，能力不足、本领不强，作风不优、质效不高三个方面的突出问题。重点落实“五细”“五实”要求，以好的作风振奋精神、树立形象、赢得职工群众的信赖。积极组织开展我为职工办实事活动，逐级建立民生项目清单，持续开展“送温暖”“金秋助学”等活动。着力把深化能力作风建设作为基础性、系统性、长期性重点任务，锚定目标、周密安排、精心组织，坚持以上率下，严格对标对表，把严的主基调、实的总要求贯穿全过程，确保能力作风建设取得实实在在成效。

坚持党的领导 以高质量党建推动高质量发展

万山磅礴，必有主峰。集团公司党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，以高质量党建引领高质量发展。一年来，集团公司党委持续加强党建工作，不断激发党建活力。按照新时代国企党建总要求新部署，集团公司党委坚持抓党建促发展，围绕国有企业改革三年行动，全面实施“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动，保安全、促生产、强管理、推改革、谋发展。混合所有制改革取得积极进展，法人治理结构、“三项制度”改革、亏损企业治理等重点工作稳步推进。建成国家和省级智能化示范矿井6处，鸟山煤矿正式投产，四个合计年产480万吨新矿井加快建设，总装机500兆瓦新能源项目陆续建成和开工，改革发展取得明显成效，党建工作有力助推了企业发展。

管党治党，重在基层。集团公司党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，印发党建工作要点，制定党建工作清单，健全党建工作考核评价机制，压紧压实党建工作责任。不断巩固深化基层党组织标准化建设成果，让每个党组织都成为坚强的战斗堡垒。深化“三五”工程，召开基层党建示范点交流推进会，各级党组织“强堡垒、争先锋、促改革”，涌现出党员先锋岗1890个、示范区1533个、突击队756个，提出合理化建议3259条，完成技术攻关和成果转化项目65个，为企业创效4947多万元。

治政之本，贵在得人。集团公司党委始终坚持党管干部原则，全面落实新时代好干部标准，持续强化人才队伍建设。全面落实集团年度培训计划，对安全生产、技术管理、经营管理等全方位开展素质提升培训，开展优秀年轻干部、专业技术人才专题调研，建立全集团年轻干部库，组织参加校园招聘，招聘应往届大学生476人，集团公司被省教育厅授予全省高校毕业生就业创业工作示范单位。发挥技术创新联盟作用，组织参加全国煤炭行业职业技能竞赛，建立博士后创新实践基地，集团公司24个创新联盟工作室完成创新项目28个、创效6674万元。

坚持正风肃纪 全面营造风清气正浓厚氛围

正风肃纪，风正心齐。一年来，集团公司深入开展“清廉龙煤”建设，有效发挥巡察“利剑”作用。集团公司党委完成了两轮常规巡察和一轮合同管理专项巡察。集团公司各级纪检监察部门进一步加大正风反腐力度，坚持政治巡察定位，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题，做到“七个紧盯”，扎实开展案件质量和违规办案行为专项整治，从严查处各类违规违纪案件，组织开展两轮常规巡察和一轮合同管理专项巡察，有效发挥了巡察“利剑”作用。

大道至简，实干为要。集团公司党委按照“严整顿，深落实，强保障”工作思路，以“清廉龙煤”建设为主线，以主题教育、教育整顿和“工作落实年”活动为载体，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推进纪检监察工作高质量发展，为新时代现代化新龙煤建设提供了坚强纪律保障，在省属8家企业纪检监察机构考核中排名第一，集团公司党委巡察经验在省管企业巡察推进会上做典型发言。

“要不断增强廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，坚守底线、不越红线，清廉做事、清白做人。”集团公司党委书记、董事长王佳喜对全集团领导干部集中开展节前廉洁提醒谈话时提出要求。

时刻筑牢拒腐防变思想防线。集团公司党委坚持在重要节日前集中开展节前廉洁提醒谈话，印发严明重大节日期间纪律作风要求通知。发送廉洁祝福彩信189条，节前廉政谈话8200余人次，签订廉洁承诺4952份。开展警示教育活动，受教育面近万人，中级以上管理人员撰写心得体会2006篇。以“守初心、担使命、倡廉洁、正清风”为主题，开展系列教育活动，受教育面2万余人。

坚持以人为本 全力提高广大职工福祉

绘就矿区和谐新画卷，提升职工群众幸福感指数。一年来，集团公司各级党组织集中精力维护矿区和谐稳定，为企业高质量发展营造和谐稳定环境。持续开展我为职工办实事活动，组织17批次2165名劳动模范、优秀班组长休假疗养，组织职工代表开展“两堂一舍”班中餐管理质量专项视察，努力提升服务质量。把党组织的关怀和温暖，送到了他们的心坎上。聚焦职工“急难愁盼”问题，全力为职工办实事、做好事、解难事，职工群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。

集团公司党委积极引导思想舆论，统一思想意志，凝聚干劲力量。加大先进典型宣树，通过组织策划全国五一巾帼标兵、全省道德模范、龙江好人、省国资委党的二十大精神知识竞赛集团代表队等先进集体、先进个人事迹报道，切实发挥典型引领、凝心聚力、鼓舞士气的强大作用。一年来，全集团新闻宣传阵地发布各类新闻信息4万余条（次），严格落实意识形态各项制度，定期排查意识形态风险点，坚持多级联动，加强舆情引导监控，及时解决职工群众所急所需，为建设新时代现代化新龙煤营造了和谐稳定发展环境。

征途尚未有穷期，重任千钧再出发。集团公司党委将始终坚持党对国有企业的全面领导、自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勠力同心、砥砺奋进，加快建设安全、绿色、智能、高效的新时代现代化新龙煤，为龙江全面振兴作出龙煤新的更大贡献。