龙煤集团双矿公司煤矿辅业总公司凝聚共识、增强合力,明确重点工作和思路举措,全力拓展“六大板块”,实现“三零”目标,以供热供水服务为主,同步发展多经产业,形成“一体两翼、双轮驱动”发展格局,持续推进健康发展、高质量发展。
抓实运行管控 实现安全保供
该公司加强夏修防寒项目档案管理,把检修、维修、大修项目的工效、成本、工期以及安全的责任落到人头,确保冬季供热后设施、设备运转正常,全力保障主业生产供热需求;堵塞管理漏洞,加大“跑、冒、漏”稽查力度,落实各项应急保障预案,扎实做好防寒防冻、燃煤储备、安全运行、值班值守等各项工作,从根本上控制煤、水、电等主要成本指标;发挥安全生产信息管控中心管理平台作用,实时上传供热供水运行数据,确保供热供水安全生产。通过智能化、自动化等技术手段,解决制约经济运行的技术“瓶颈”问题,实现供热系统热平衡微调,解决外网近热远冷现象,打牢优质安全保供基础,坚决实现零事故、零报警,全力确保供热供水安全运行。
创建多元布局 推进转型发展
该公司打造煤矸石综合利用产业链,大力发展机制砂产品,做好拓展建筑预制品的可行性调研和产品试验,大力开发仿石砖、石基纸材、小型混凝土预制件、矿井充填材料项目;大力发展特色种植大健康产业链,继续种植百合、鲜食毛豆、净血菜、牛蒡、瞿麦等作物,重点开发鹿产品深加工项目,开发鹿茸片、鹿茸粉、鹿心酒等系列产品,积极开拓市场,打造辅业梅花鹿特产品牌;筹建sod酶提取厂和中药饮片厂;开发生产对保护黑土地、土壤改良、增产增收很有益处的“四元素”掺混肥;持续推进疏干水的综合利用,灌溉农田、养鱼,不断扩大经营范围,提高公司经济效益,真正地实现惠企惠民。
强化内控管理 深挖降成潜力
该公司不断完善经营专项评价、专项检查、专项分析、专项督办等制度,确保过程管控到位。每月召开“经营分析会”“月份成本分析通报会”,及时分析公司经营管理现状,扎实推进成本管控;对标量化各环节成本,挖掘降本增效的方法途径,严控成本费用;严格物资采购和招投标审批程序,加大自采询价监督管理;实行储备资金全覆盖监管,全面清仓利库,抓好回收复用、修旧利废工作,促进挖潜增效。深入实施精细化管理,聚焦煤水电工料等重要生产指标管控工作,细化考核内容。加大管网巡查力度,安装上齐计量装置,杜绝发生跑冒滴漏;核准用电负荷,精准操控运行时间,降低电耗。
持续达标升级 实施精品战略
该公司在巩固成果,持续开展“夯实基础、上高标准”工作基础上,详细规划工作目标,对照目标、标准,认真开展工作,确保“夯实基础、上高标准”工作迈上新台阶。从增强标准化工作精品意识入手,力争将锅炉房全部打造成标准化精品单位,持续推进安全生产质量标准化提档升级,坚决实现安全、智能、环保、高效、经济运行;把现场管理的重心放在班组,进一步增强全员岗位操作标准化意识,实现现场动态达标;创新培训方法,由“满堂灌、齐步走、一刀切”的培训模式,向“多样化、个性化”方面转变,通过培训班、技术比武、岗位练兵、“师带徒”等多种形式,对每个工种进行岗位技能和安全知识培训,全面提高职工安全技能素质。
坚持“以人为本” 增进民生福祉
该公司坚持“发展成果由职工共享”,融洽党群干群关系,用心用情解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持以培育“严、细、实、真、精”的工作作风为目标,让广大职工切实感受到清风正气就在身边;做好因病、因灾致困职工的帮扶救助工作,坚持“日常走访、节日慰问、应急救助、脱贫帮扶、金秋助学”等,及时解决职工群众的实际困难;积极完善职工小家、职工书屋,广泛开展群众性文体娱乐活动,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求;加强威尼斯欢乐娱人城v3676的文化建设,广泛宣扬中华传统文化、龙江精神;积极畅通职工诉求渠道,让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。