双鸭山矿业公司东荣二矿党委 绘就安全教育“同心圆” 架起安全发展“连心桥”-1929cc威尼斯

双鸭山矿业公司东荣二矿党委 绘就安全教育“同心圆” 架起安全发展“连心桥”

双鸭山矿业公司东荣二矿党委坚持“安全第一、以人为本”的发展理念，以安全理念灌输为引领，多措并举，绘就安全教育“同心圆”，架起安全发展“连心桥”，促使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，筑牢安全生产根基。 

这个矿党委不断强化安全文化理念宣传贯彻，创新学习方法、拓宽宣传教育形式，在工业广场新建了大型电子屏，在各厂区、段队班前安装了广播，入井口安装了led电子显示屏和电视，每天定时播放音频、视频宣传安全生产知识，潜移默化增强职工安全意识，不断将安全文化转化为行为准则，固化于日常工作，切实让安全理念入脑入心。 

他们还着力培育特色安全文化，通过正面引导、正向激励和一系列看得见、摸得着的举措，让职工享受公司、矿的利好政策，也进一步提高了职工安全意识。开展算好政治账、经济账、家庭账、人生账、尊严账“五笔账”安全教育，让职工明白对安全负责就是对家庭负责、对自己负责、对企业负责。 

他们充分发挥亲情文化作用，在各段队会议室设立“安全全家福”栏。照片上一张张灿烂的笑脸和流露的浓浓亲情感染着每一名职工，职工们一致反映，每当看到安全全家福照片上的安全提示语，一种社会和家庭的责任感就油然而生，就会更加自觉遵章守纪，杜绝违章行为的发生。

他们还组织女工及家属协管员每旬为倒紧班的职工送“平安果”；开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，炎炎夏季在入井口准备绿豆水、冰镇西瓜，寒冷冬季准备热豆浆等；在元宵、端午、中秋等传统节日，组织女工家属协管员为职工煮元宵、包粽子、送月饼等；组织女工家属协管员排练快板三句半、歌舞小品等大家喜闻乐见的节目；开展送节目、送家书进区队、进班前活动，传递亲人对安全的期盼，用亲情感染职工遵章守纪。

安全亲情文化以其特有的亲情感召力，时刻敲响安全警钟，切实增强职工自主安全意识，从而把硬性的安全生产管理转化为柔性的人文管理，用浓浓的亲情筑牢安全生产屏障，真正让安全理念入脑入心。