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东保卫矿机电区党支部

激发组织活力 筑牢党建根基

为充分发挥党员的先锋模范作用，东保卫矿机电区党支部深入推进“一名党员一面旗帜”活动，创新开展“红旗党员诊所”特色党建项目，让党员化身设备“医生”，通过“诊人、诊物、诊思想”，全面提升党员的责任意识和担当精神，助力企业安全高效发展。

评星定级，激发党员内生动力。机电区党支部通过“党员亮身份、评星定级”活动，激励党员在工作中争当先锋。党支部设置了党员先锋岗，悬挂党员标识牌，要求党员亮身份、比奉献，亮标准、比业绩，亮承诺、比作为。党支部根据每名党员的工作特点和岗位职责，以“担当力、执行力、学习力”为核心，分类制定并动态调整评比标准。每月由支部委员、党小组长和职工群众组成的评价小组，通过“日常考核 民主评议”对党员进行量化评分。评分结果分为五个等级，对评定的“五星级党员”给予表彰奖励，对三星级以下党员，支部则通过组织学习、谈心谈话等方式进行教育转化，帮助其提升。

肩扛责任，确保设备安全运行。机电区党支部负责维护井下7个变电所、7个水泵房、400余台高低压开关以及1万余米的排水压风管路，设备分布广、战线长，安全管理任务艰巨。为此，支部将党员按区域进行包片管理，每名党员认领设备完好率、故障率、隐患率等指标，真正做到“人人身上有指标、个个肩上有责任”。党员“医生”定期对设备进行“体检”，实施全生命周期管理，并为每台设备建立“健康管理档案”，确保设备始终处于良好状态。

党员攻坚，推动智能化建设。作为矿井智能化建设的“先行者”和“排头兵”，机电区党支部承担了供电无人化、原煤运输自动控制、大数据信息平台建设等多项智能化改造项目。面对艰巨的任务，党支部通过“党员红旗诊所”，充分发挥党员的先锋模范作用。支部将重点任务分解，党员立下承诺并付诸实践。通过党员领衔攻坚，成功实现了斜巷绞车的“无人操作”和可视化远程控制，大幅减少了岗位人员，提升了工作效率。针对实际工作中的技术难题，党支部抽调党员骨干成立“党员攻坚先锋队”，集中力量攻关机电技术难题，将“难题”变为“课题”，让党员成为攻坚克难的“尖兵”。